基隆市電器裝置業職業工會113年度工作計畫

自中華民國113年1月1日起至113年12月31日止

總      務

一、文書處理


二、人事動態


三、行政管理

文書處理依照公文處理辦法辦理並分類建檔存查。


人事任免依據相關法令規定辦理。
會員出入會及會籍異動隨到隨辦並詳實登錄管理。

行政費用嚴格控管執行，事務費用依確實需求購用，樽節開支。
響應各項災害賑災活動、冬令救濟、慈善捐獻與愛心敬老活動。

財      務

一、現金收支


二、財務會計

現金收支詳實製表造冊並每日提存金融機構
加強會員會費徵收催繳作業及勞、健保保費代收事務。

依照工會財務處理準則及相關報表會計制度辦理。
按月編製收支明細及編列年度預算並依法執行之。
定期於理事會提出財務收支報告並提請監事會審核。

組      訓

一、會議召集

二、政令宣導

三、強化組織

四、研習活動

五、勞工教育

六、在職訓練

七、幹部訓練

隨時視業務需要得召開各種臨時會及座談會

協助各級政府及勞、健保局辦理及宣導各種勞工權益事宜。

加強勸導未入會之從業人員入會以確保勞工權益。

提供會員專業勞、健保法令諮詢，確保會員勞、健保應享權益。

不定期辦理各種勞工教育，提供會員各項知能研習機會。

向勞動部北分署爭取補助經費，擬定課程及辦理會員在職訓練與
第二專長培訓計畫。

辦理勞工法令研習，增進幹部法令與業務知識，提昇本會幹部素質。
推薦優秀從業勞工及熱心服務之會員參加模範勞工選拔。

　福      利

一、會員福利


二、社會服務


三、自強活動

辦理年度會員子女獎學金申請及發放事宜。
辦理五一勞動節全體會員紀念品採購及發放事宜。

辦理會員傷病住院與急難救助事宜。
辦理會員及眷屬重陽節敬老活動事宜。

不定期辦理會員年度旅遊活動事宜。